用责任和继续谱写平凡人生

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用责任和继续谱写平凡人生

查隐患、堵漏洞、探险情、抓整改，他每天重复这样的事情却乐此不疲，尽管在别人看来，这份事情枯燥无味甚至可能只是简单地重复。他深知肩上的责任与重担，用心做妙手头事情的每一个细节，哪怕是检查一个灭火器。

在合肥和昌湾景项目施工现场，他每天头戴一顶宁静帽，忙碌穿梭于各施事情业面，饰演着“宁静卫士”的角色，用认真、卖力、细心、谨慎为建设者们撑起一片宁静的晴空，他就是项目部宁静卖力人王根艳。45岁的他，原本白白净净的肌肤由于长年奔忙在施工现场，被强烈的紫外线晒的昏暗黝黑，可是却掩盖不住他目光中的自信和坚定。

打铁还需自身硬

从长虹世纪荣廷一期到和昌湾景，从实习生到宁静员，再到项目宁静卖力人，他的脸上没有了最初的“不适应”�；辜堑�2013年12月23日刚到工地的第一天，他是忐忑的，是担心的，因为关于建筑工程施工宁静事情来讲，他照旧个新人。“术业有专攻”这句话一点不假，可是他相信只要肯学肯做，就没有干欠好的事。

白天在工地上，他随着老师傅学习，从收资料、放线等杂事琐事做起，晚上回到办公室，他系统地学习宁静方面的知识，并且积极探索宁静治理的新要领、新途径。除了掌握相关执规律则外，还掌握一些规范性文件。凭借着肯学、务实的学习精神，极强的责任心，成为同批进公司员工中培养生长的佼佼者，成为了房建项目宁静治理的“专家能手”。

如今，和昌湾景项目是他担当项目宁静卖力人的第三个项目，长虹世纪荣廷二期、蓝光禹洲城、和昌湾景都乐成获得合肥市建筑宁静文明示范工地荣誉，他自己也被评为“先进宁静员”。

责任重于泰山

“宁静治理的灵魂是责任,没有责任意识的宁静,就是一句空话”。作为宁静卖力人，从早上5点到晚上8、9点，他一天近16个小时都在工地上，从最初的基坑开挖、前期的临建、入场步队的宁静教育，到种种宁静治理制度的制定、宁静整改通知单的回复及整改等，他都实时有效地落实。日常对生活区卫生、水电使用宁静情况、外来人员挂号、防火防盗事情等一切琐事进行不间断的巡查，确保项目宁静治理事情稳步有序地推进。

除此之外，为富厚员工宁静知识，强化员工宁静意识，他开展各项专项宁静运动，通过设置宁静晨会、宁静管控微信群等手段，抓实抓牢宁静生产。凭据项目每个分部分项阶段的施工特点来决定晨会内容，包括高温抢救、外架拆除需注意的问题等等，每次晨会前，他都亲力亲为，严格把关晨会内容，他认为通过对治理人员、劳务人员长时间的交底和学习总会让各人牢牢树立宁静第一的意识。五年如一日，大到宁静规范施工，小到作业人员的收支挂号，他一直承继着“项目宁静无小事”的态度坚守在这条路上，未曾有一丝松懈，只要发明宁静隐患，都会要求班组人员一丝不苟实时整改到位，从不让问题留宿。 “每天早晚巡视一遍工地现场，夜深人静时写日记梳理一天的事情情况”这两件事就如同用饭睡觉一样，成了他每天的必须课。

在与他交谈中，他总把“习惯”挂在嘴边，就好比已经习惯每天在施工现场走上几圈，习惯看待宁静问题锱铢必较，这些我们看来十分可贵的事情精神却是他事情中的习以为常。

一个项目，他至少有15个事情群，就在采访他的期间，他的微信也一直在响，回覆问题时，他也总是在关注着微信群的动态，并实时给予回复。让我感受他是个始终把宁静事情放在心上、挂在嘴上、抓在手上、落实在行动上的人。

身教甚于言传

家住合肥庐阳区的王根艳，上有80岁的老父亲，下有17岁的女儿，本应多抽时间在家照顾怙恃，教育子女的他，只能每周六回一趟家，在家待的最长时间就是春节期间工地停工那几天。他深知，选择一行，就要用十二分的态度做好一行，从事宁静事情必须敬业爱岗，他得随时泛起在项目现场，实时解决突发问题，确保宁静生产。终年聚少离多，谈到如何与孩子相处时，平时总是一副严肃刻板面孔的王根艳欣慰的笑了，女儿的优秀来源于父亲的言传身教，他看待事情的认真、卖力、坚持等品质也在潜移默化地影响着孩子。

刚刚不久他又带了两个实习生，充分发挥着公司人才培养体系要求的“传、帮、带”精神，严师出高徒，在他认真、严谨的事情态度下，两个实习生生长的也很快，他认为管宁静就要严格，做事就要严肃，年轻人做事必须要脚踏实地，不管干哪一行，干出来都是一片天地。其中一个实习生涂德宝在谈到这个师傅时，话语中充满着对师傅的敬佩，“他是一个尽职尽责的师傅，不管是不是宁静方面的问题，他都随时体贴关注着，发明问题立即解决，无时无刻不想着项目上的事，我们需要向他学习，以他为模范”。

在结束与王根艳的采访后，我从项目经理肖钧那了解到，王根艳是个十分卖力尽职、做事雷厉流行的人，身边的人都很佩服他，项目现场一旦有问题，他都能实时给现场解决，从不让问题留宿；他也是个“刻板”的人，他所在的项目，宁静治理上绝禁止许有半点马虎，所有问题都是锱铢必较、绝无半点人情可谈。在公司领导的眼里，他是个学习能力强、进步快的人，他卖力宁静事情敢作敢当…宁静无小事，恰恰宁静治理就需要这样的人。

宁静治理事情是恒久的、庞大的、多变的，更是悬于头上的一把利刃，是 “不失事没功，一失事有过”的事情，王根艳始终以严谨务实的态度和刻禁止缓的执行力，来诠释着看待这份事情应有的态度和精神，他就像一个建筑工地的“宁静卫士”，将宁静隐患实时消除在萌芽状态下，守护着项目的宁静生长。

他无论在哪个项目现场，都是项目宁静生产的一颗定心丸，让整个团队都感受到定心，他的事情精神和面貌在团队中通报出满满的正能量。

他是一个优秀的合建人，他的优秀也在熏染和鼓舞着越来越多的合建员工！

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